2月26日,東臺公司召開2018年度工作務(wù)虛會,認真學(xué)習(xí)貫徹落實集團公司第一次黨代會會議精神,立足公司年度重點工作任務(wù),引導(dǎo)鼓勵員工端正作風(fēng)、狠抓當前,早啟動、早部署、早實施,確保順利完成全年工作目標。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體員工參加會議。
會上,公司全體員工以圍繞貫徹落實集團公司第一次黨代會會議精神及公司2018年度重點工作為中心,以“2018年重點做什么、怎么做”為主題,結(jié)合個人實際作交流發(fā)言,研究討論2018年度工作思路和舉措。雖然是務(wù)虛會,但也從務(wù)實的角度緊扣2018年工作,盤家底、說短板、提舉措、議長遠,使公司全體員工對今年的各項工作思路脈絡(luò)愈加清晰。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對交流發(fā)言進行了點評。會上要求,2018年上半年工作時間緊、任務(wù)重、標準高,一是要強化工作目標落實執(zhí)行到位、強化規(guī)矩意識、強化細節(jié)管控,推進扁平化管理和任務(wù)共享體系建設(shè);二是在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化體系建設(shè)和創(chuàng)新經(jīng)營過程中同步完善各項制度建設(shè);三是要繼承和發(fā)揚“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能團結(jié)、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的“條子泥精神”;四是加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容求深度、工作方法求創(chuàng)新,同時希望老員工能夠繼續(xù)發(fā)揚傳幫帶精神,幫助年輕同志迅速成長成才。
最后,王海祥對2018年度作風(fēng)建設(shè)工作進行了動員部署。會上指出,作風(fēng)建設(shè)事關(guān)發(fā)展大局,必須高度重視、常抓不懈。加強作風(fēng)建設(shè)是貫徹集團公司決策部署的客觀要求,是完成新任務(wù)新目標的重要保證,是推進干部隊伍建設(shè)的必然選擇,要求東臺公司全體員工要加強作風(fēng)建設(shè),一是從小事做起、不怨天尤人,二是長期堅持、不要放棄,三是學(xué)會放棄,不要為眼前利益所誘惑;四是從團結(jié)、個性、能力、態(tài)度四個方面強化團隊意識,提升集體榮譽感,增強公司凝聚力,提高管理團隊戰(zhàn)斗力。
(東臺公司 鄒 峰)
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