2017年1月17-18日，集團公司總經理丁建奇赴東臺公司、海北公司開展企業(yè)領導班子和領導人員2016年度綜合考核工作，并走訪慰問業(yè)務一線困難黨員和職工。集團黨群工作部、人力資源部、投資發(fā)展部有關負責同志等陪同考核和慰問。
丁總分別參加了東臺公司、海北公司的述職會議，聽取了兩個公司領導班子及領導人員的述職報告。他表示，2016年東臺公司、海北公司全體員工在各自領導班子的正確帶領下，較好地完成了集團下達的年度生產經營目標任務。公司的創(chuàng)新發(fā)展、內部管理、風險防控和隊伍建設等工作取得了新的進步。他還對兩公司2016年度的黨建工作和“兩學一做”學習教育予以了肯定。
丁總對東臺公司、海北公司領導班子2017年工作提出四點要求：一是要加強作風建設，提高創(chuàng)新發(fā)展能力；二是要加強干部隊伍建設，促進人才培養(yǎng)；三是要深入開展“兩學一做”學習教育，提升黨員隊伍戰(zhàn)斗力；四是要加強規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做廉潔自律表率。同時，丁總還對安全生產和春節(jié)前的工作做了部署要求。
會后，丁總走訪慰問了東臺公司、海北公司業(yè)務一線困難黨員和職工，向他們送去集團黨委的關懷和溫暖，并向兩公司全體員工致以新春問候與節(jié)日祝福。
（東臺公司 鄒峰）
