在省沿海集團(tuán)鹽土農(nóng)業(yè)示范區(qū)，創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)一頭扎進(jìn)鹽堿地，不斷修正鹽堿地綠色生態(tài)綜合治理技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，開展耐鹽作物篩選，蹚出一條新發(fā)展道路；在荒草“無人區(qū)”，創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)深入探查尾水排放流向，開展健康養(yǎng)殖尾水凈化技術(shù)研究，推動(dòng)水產(chǎn)養(yǎng)殖綠色發(fā)展；在省內(nèi)單體規(guī)模最大的灌云洋橋評(píng)價(jià)上網(wǎng)示范光伏項(xiàng)目上，從啟動(dòng)建設(shè)到投產(chǎn)運(yùn)行，一批青年伴隨項(xiàng)目成長(zhǎng)，完成了從專工到專家的蛻變。
“讓事業(yè)發(fā)展后繼有人”是省沿海集團(tuán)黨委的重要課題，自2018年實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)工程以來，“以創(chuàng)新促企業(yè)提質(zhì)增效、以創(chuàng)新促青年成長(zhǎng)成才”為目標(biāo)的青年創(chuàng)新工作室如青松般在各處扎根。有為青年或是奮斗在品種繁育的第一線，或是堅(jiān)守在鹽土研究的最前沿，或是奔忙品牌推廣的最前端，用腳步丈量每一分成長(zhǎng)。
把創(chuàng)新舞臺(tái)搭起來
從基礎(chǔ)研究到轉(zhuǎn)型發(fā)展，從田間塘口到改革前沿，省沿海集團(tuán)黨委為青年提供了廣闊的創(chuàng)新空間。集團(tuán)黨委全力支持青年創(chuàng)新創(chuàng)造，引導(dǎo)青年聚焦企業(yè)發(fā)展實(shí)際需要，緊盯技術(shù)革新、管理創(chuàng)新、政策研究的最前沿，在重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、科學(xué)實(shí)驗(yàn)中刻苦攻關(guān)、施展才華。
頂層設(shè)計(jì)引領(lǐng)青年創(chuàng)新。集團(tuán)黨委成立科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)科技創(chuàng)新工作組織領(lǐng)導(dǎo)，探索多元化的人才培養(yǎng)模式，表彰一批高層次和技術(shù)性人才，積極打造給予時(shí)間、鼓勵(lì)創(chuàng)新、支持研發(fā)的人才發(fā)展生態(tài)。聚焦發(fā)展培育青年創(chuàng)新。引導(dǎo)青年把視線聚焦在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和重點(diǎn)項(xiàng)目第一線，在企業(yè)發(fā)展難點(diǎn)中攻堅(jiān)克難，在迫切所需中創(chuàng)造業(yè)績(jī)。資金支持保障青年創(chuàng)新。集團(tuán)黨委累計(jì)投入經(jīng)費(fèi)430余萬元，有力保障了項(xiàng)目運(yùn)行，打造了“鹽土農(nóng)業(yè)”“土壤改良”“智慧漁業(yè)”等青年創(chuàng)新典型示范基地，在土地資源保護(hù)與開發(fā)、海洋產(chǎn)業(yè)、綠色轉(zhuǎn)型等重點(diǎn)項(xiàng)目上，創(chuàng)新的種子靜靜萌芽、朝陽生長(zhǎng)。專業(yè)指導(dǎo)助力青年創(chuàng)新。集團(tuán)黨委注重“傳幫帶”作用，以“請(qǐng)進(jìn)來”的方式，積極協(xié)調(diào)外部專家，組織外聘專家從項(xiàng)目選題、課題申報(bào)、課題研究全過程給予全方位的技術(shù)示范和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，助力青年少走彎路，盡快成長(zhǎng)。
把創(chuàng)新潛能練出來
青年創(chuàng)新工作室創(chuàng)建至今已持續(xù)5年，各項(xiàng)活動(dòng)開展以打造精品，樹立品牌為目標(biāo)，8個(gè)創(chuàng)新工作室，26個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目，90余名來自集團(tuán)各崗位的青年成員……一連串?dāng)?shù)字背后，是青年由初出茅廬到獨(dú)當(dāng)一面的成長(zhǎng)與蛻變。這里走出了省勞動(dòng)模范、省級(jí)青年崗位能手、省部屬企業(yè)優(yōu)秀班組（長(zhǎng)），青年在這里成長(zhǎng)出彩，勇挑重任。
在標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)上樹品牌。集團(tuán)黨委依托團(tuán)委組建了“技術(shù)專家、職能部門、團(tuán)干部”及“青年成員”的“3+1”人員架構(gòu)，從項(xiàng)目立項(xiàng)到具體實(shí)施再到成果評(píng)審，創(chuàng)新工作室形成了一套標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的項(xiàng)目申報(bào)及實(shí)施流程。制定了《青年創(chuàng)新工作室項(xiàng)目管理細(xì)則》，編制了標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目任務(wù)書模板，開展月調(diào)度，建立并嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算審批、分批撥付、使用審核等制度，建立成果評(píng)審、推廣機(jī)制，使工作程序有據(jù)可依，有規(guī)可循。在活動(dòng)創(chuàng)建上樹品牌。集團(tuán)黨委以黨建帶團(tuán)建，引領(lǐng)青年成長(zhǎng)，鼓勵(lì)青年創(chuàng)新，推動(dòng)青年奉獻(xiàn)，連續(xù)5年舉辦青年論壇，搭建青年創(chuàng)新成果展示交流舞臺(tái)。在打造形象上樹品牌。集團(tuán)黨委以“青年文明號(hào)”“青年崗位能手”“青年突擊隊(duì)”等為載體和抓手，圍繞“青”字號(hào)品牌，聚焦集團(tuán)發(fā)展中心工作，大力選樹和宣傳青年創(chuàng)新創(chuàng)造先進(jìn)典型。
創(chuàng)新工作室推行項(xiàng)目責(zé)任制，科研能力提升的同時(shí)，更掌握了解決實(shí)際問題的要義，一批青年在創(chuàng)新的舞臺(tái)上脫穎而出、堪當(dāng)重任。45名青創(chuàng)室成員獲得提拔，其中3名業(yè)務(wù)骨干走上所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位，所屬企業(yè)擔(dān)任部門副職以上青年員工占中層管理人員總?cè)藬?shù)的12.5%，成為集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各條戰(zhàn)線的中堅(jiān)力量。
把創(chuàng)新成績(jī)亮出來
把創(chuàng)新成功轉(zhuǎn)化為看得見摸得著的價(jià)值收益，是創(chuàng)新鏈條的“最后一公里”。在集團(tuán)黨委的指導(dǎo)下，青年創(chuàng)新隊(duì)伍將理論知識(shí)轉(zhuǎn)換為實(shí)踐產(chǎn)物，圍繞轉(zhuǎn)型升級(jí)，先后明確了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖技術(shù)、生態(tài)工程建設(shè)、食品加工、信息化建設(shè)等創(chuàng)新方向，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難點(diǎn)上起而行之、擔(dān)當(dāng)作為，取得了有益的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)、豐碩的技術(shù)成果和良好的經(jīng)濟(jì)效益。
集團(tuán)發(fā)展需要什么，創(chuàng)新方向就聚焦哪里。創(chuàng)新從單個(gè)項(xiàng)目拓展至集團(tuán)發(fā)展關(guān)鍵領(lǐng)域，創(chuàng)新要素逐漸向三項(xiàng)主業(yè)聚集。集團(tuán)黨委進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新引領(lǐng)，推動(dòng)高層次創(chuàng)新發(fā)展，通過“揭榜掛帥”、校企合作等方式打造鹽堿地治理創(chuàng)新平臺(tái)、土地資源保護(hù)與開發(fā)創(chuàng)新平臺(tái)，提升土地供給能力和保護(hù)能力，提升土地綜合開發(fā)利用層次，為全省提供土地后備資源發(fā)揮積極作用。依托江蘇海洋生物資源創(chuàng)新中心，探索海洋生物資源高質(zhì)化利用，實(shí)質(zhì)性介入海洋產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)域邁出了重要一步推進(jìn)，當(dāng)好江蘇新一輪沿海高質(zhì)量發(fā)展主力軍。
集團(tuán)黨委將持續(xù)完善青年成長(zhǎng)成才培養(yǎng)體系，一如既往堅(jiān)持創(chuàng)新，助力優(yōu)秀人才擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)優(yōu)秀成果落地見效，把創(chuàng)新工作室打造成為出成果、出人才、出效益的“大舞臺(tái)”，讓青年努力跑出創(chuàng)新賦能的“最好成績(jī)”。
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