8月14日下午,集團(tuán)黨委書記、董事長鄧東升帶領(lǐng)集團(tuán)黨群部門負(fù)責(zé)同志深入蘇糖副食公司、鐘山典當(dāng)公司莫愁湖東路營業(yè)點看望慰問高溫濕熱天氣堅守生產(chǎn)經(jīng)營一線的干部職工。集團(tuán)副總經(jīng)理趙良元陪同慰問。
慰問中，鄧東升將集團(tuán)黨委的關(guān)懷和關(guān)心送到員工心中，與基層員工一一親切握手，并將防暑降溫物品送到他們手中。在慰問現(xiàn)場，鄧東升與職工們進(jìn)行了親切交談，他首先代表集團(tuán)黨委向高溫酷暑中奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的全體干部職工表示慰問和感謝，并要求各企業(yè)要切實抓好職工夏季防暑降溫工作，及時關(guān)注職工工作、生活，為一線職工做好服務(wù)保障工作，確保廣大職工平穩(wěn)、健康、安全度夏。
慰問的同時，鄧東升對蘇糖副食和鐘山典當(dāng)?shù)南乱浑A段工作提出具體要求：一要自力更生，培養(yǎng)企業(yè)核心競爭力。在繼續(xù)保持平穩(wěn)發(fā)展的情況下，提高企業(yè)經(jīng)營能力，增強企業(yè)實力；二要盤活企業(yè)存量資產(chǎn)，群策群力。蘇糖副食要發(fā)揮老省糖的傳統(tǒng)優(yōu)勢，做出自己的品牌特色，典當(dāng)公司要處理好應(yīng)收賬款和絕當(dāng)資產(chǎn)等遺留問題；三要加強隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。要打造一支樂于奉獻(xiàn)、勇于開拓、業(yè)務(wù)精湛的員工隊伍，也要增強員工的凝聚力和歸屬感；四要進(jìn)一步規(guī)范和完善企業(yè)管理制度，增強企業(yè)經(jīng)營管理的風(fēng)險防范意識；五要重視遺留問題處理，丟掉歷史包袱，聚焦發(fā)展方向，結(jié)合集團(tuán)十三五規(guī)劃，尋找突破口、謀劃新方向、開發(fā)新業(yè)務(wù)。
炎炎夏日送清涼，絲絲關(guān)愛入心田。這次“送清涼”活動不僅送來了集團(tuán)公司黨委的清涼與關(guān)懷，更增強了職工的凝聚力和向心力。大家都紛紛表示，將以更大的熱情和干勁投入工作，助力公司實現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。
（蘇糖副食 李 杰 鐘山典當(dāng) 朱慧陽）
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